细化目标

梅子黄了 · 发表于 2020-12-30 23:22

细化目标
有时候，并不是我们的目标太难，而是实践的步骤没有细化，太过粗糙。也可能因为计划是由一个外行人安排的，执行人反而没有主动权。特别是当一个目标庞大涉及到团队时，做计划变得更为困难。
我们可以将复杂的目标，反推，拆分成脉络分明的工作量。将团队目标分散到部门，再到每一个人。

梅子黄了 · 发表于 2020-12-30 23:22

学到了