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别人不听你的,是因为不信你

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发表于 2020-12-17 16:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
别人不听你的,是因为不信你



同事之间,信任的程度越高,沟通的成本越低。



有些新上任的领导总会遇到下属不听自己的指挥,不把自己当回事的情况,本质上还是因为对方不信任他。



没有信任,就没有合作;没有合作,就没有默契;没有默契,就很难一起打胜仗。



当一个人不信任别人的时候,可能都懒得和对方讲话。甚至表面上满口答应,但心里一点儿都不服。



那该如何经营信任?



从对方的角度出发,帮助对方解决问题。敞开心扉,有效沟通。



提到有效沟通,领教团队负责人提到,她自愿把直属领导的微信置顶了,还开玩笑说,和男朋友沟通的频率都不如和直属领导频繁。



“默契来源于沟通,上级和下级也好,同事和同事之间也好,沟通的多了,默契自然而然就有了。”



职场如战场,敢背靠背打仗,才是真正的信任。
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