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宜兴宏安技术服务有限公司为宜兴海关综合技术服务中心下属国有企业，根据招聘工作的相关精神要求，以公开招聘、择优录用、公平、公正为原则，面向社会公开招聘2名会计人员，现将有关事项告知如下： 一、招聘条件 （一）基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； 2.遵纪守法、品行端正，热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神，无治安刑事处罚及其它不良记录； 3.身体健康，年龄在40周岁以下（1980年1月1日以后出生） 4.宜兴市户籍或宜兴市生源； （二）岗位条件： 1.全日制本科及以上学历，会计、财务等相关专业； 2. 责任心强、严谨踏实、工作仔细认真、具有良好的人际沟通能力和学习能力； 3. 熟练使用Office等办公软件及财务软件； 4.有企事业单位财务会计相关工作经历优先。 二、招聘程序 （一）报名要求 1.报名采用网络报名方式。 2.报名时间：2020年7 月10日起至2020年7 月25日止。 5.现场咨询地址及电话：宜兴市东山西路58号。联系电话：0510-68933456（曾工）。 三、考试形式 对通过资格审查的报考人员，分笔试和面试，先进行笔试，再按职位进行面试。考试满分为100分（占比为笔试30分，面试70分），合格线为60分，低于60分的直接淘汰。根据参加考试人员的成绩，按岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检合格者按照考察结果决定是否录用。 四、体检、考察 1.考试结束后，根据报考人员的成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1：1的比例确定参加体检对象。 2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。 3.对体检合格的人员，按照有关程序组织实施考察，根据考察结果，确定拟录用人员。 五、录用 1.经体检、考察合格后，招聘单位确定录用人员名单并办理录用手续，在职人员在办理录用手续前须提供与原单位解除劳动关系的证明材料。所有录用人员实行劳动合同制管理，签订《全日制劳动合同书》，约定试用期，试用期满考核合格者，予以留用；不合格者将根据相关规定解除双方的劳动合同。 2.递补。拟录用人员因体检、考察不符合要求或本人放弃而导致招聘岗位缺额的，实行在应聘同岗位人员中按成绩由高到低依次递补进入体检、考察程序。 3.一经录用，需服从单位安排（委派），否则视为放弃。
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发表于 2020-7-15 10:57
