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HR到了瓶颈期--给你明确方向6

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发表于 2020-6-10 09:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
    方向六:知识管理总监
       如果说从HR管理者到业务部门、企业管理咨询师是"平衡过渡",那么有一种职业更具挑战性,即知识管理总监。这个职位赋予HR管理者更多的内涵、更多的职能,它将涉及更广的范围和更宽的发展道路。
       当然,以上建议都是非常“上进”的资深HR才考虑的事情,如果在HR行业还没有摸熟摸透,那还是乖乖先学习,从眼下着手先吧。
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